【企業型確定拠出年金/DC】用語集

企業型確定拠出年金（DC）とは？

企業型確定拠出年金（DC）とは、企業が毎月掛金を拠出し、従業員が自ら資産を運用する年金制度です。

削減例

企業は社会保険料を会社と従業員で折半します。（15%ずつと仮定）

●月に30万円もらっている従業員

→会社負担 ：45,000円/月 （会社の支払額＝345,000円/月）

→従業員負担 ：45,000円/月 （従業員の手取り＝250,000円/月）

●ここで企業型拠出年金で月５万円の積立をすると、

→会社負担 ：30万ー５万円＝25万円 × 15% = 37,500円/月 （会社の支払額＝337,500円/月）

→従業員負担 ：　　　”　　　 =37,500円/月 （従業員の手取り＝212,500円/月）＋ 拠出年金

企業型確定拠出年金による削減

社会保険は企業にとって、多くの負担を強いられます。また必ず入らなければいけないものの為、削減しにくいものです。

しかし、企業型確定拠出年金など、多くの対処方法がございます。

まずはシミュレーションからどのくらい削減できるかお試し下さい。